【これだけはやめておけ】不採用の理由を聞く

当たり前ですけど、採用試験は、合格するより不合格になるほうが確率は高いです。


新卒採用の場合は、何万人の応募から数人しか採用されないことが多いですし、
中途採用の場合は、何百人の応募に対して採用は1名だけ、なんてこともあります。


ですが、応募者の立場から見ると、「何でオレが落ちるんだ？何が悪いんだ？」と思わずにはいられません。うーん、そう。そう思わずにはいられないのです。それはしょうがない。





そんなわけで、たまにこういう人がいます。

「なぜ自分が落ちたのですか？理由を教えて下さい。」

そして、メール or 電話　or 突然の訪問ですね。


採用担当者は、絶対にこの質問に答えません。


はい、もう一度。

絶対に、不採用の理由は答えません。

次回に続きます。


【続き】
【これだけはやめておけ】不採用の理由を聞く（その2）
【これだけはやめておけ】不採用の理由を聞く（その3）