【新卒・キャリア】ワタミとダイソー、どちらの社長のもとで働きたいか
ワタミ会長の渡邉美樹さんが、参院選に自民党から出馬するんだそうで。 渡邉さんの発言やワタミ社員の就業状況については、よく色んなところで取りざたされているので、まあそれはそれでいいとしまして、対比がおもしろかったので、ダイソー社長の発言と並べてみました。 ◆ワタミ会長 渡邉氏の発言 ・ 人間が働くのは、お金を儲けるためではなく人間性を高めるためである。 ・人間性を高めるために生まれてきたんだから、そのお手伝いをすることが一番尊い仕事です。（中略）僕の仕事は全部、教育です。 ・大体、この会社は、儲かるから、儲かりそうだからで事業をはじめたことなんて今まで一度もないんです。外食事業だって、儲かりそうだからやったわけじゃない。そこに「出会い」「ふれあい」「やすらぎ」を提供したい。お客様の思い出と関わりたい。という想いがあったから。 ・ 仕事は、成し遂げるもの」と思うならば、「勤務時間そのもの」に捉われることなく仕事をします。なぜなら、「成し遂げる」ことが「仕事の終わり」であり「所定時間働く」ことが「仕事の終わり」ではないから。 ・ワタミには「３６５日２４時間、死ぬまで働け」という言葉がある。別に言葉の通りにそうしろというのではない。そんな気持ちで、働いてほしいということだ。 渡邉美樹インタビュー 渡邉美樹の名言 より抜粋 ◆ダイソー社長 矢野氏の発言 ・ 経営計画、戦略、そんなもんないです。目標ないです ・ 人間は、先を見通す能力なんてないんです。 ・ ダイソーはつぶれる。そうしないために、一緒にがんばりましょう、と社員に言っている。 ・ 新しい店舗は社員たちが決めて作り上げました。 ・ 私にはとても、こんな店作りはできません。 ・ 急成長してきたセリアや、キャンドゥのおかげで「潰れるかもしれない」と思えた。 その危機感があったから持ち直すことが出来た。 「どんだけネガティブなんだよ！ダイソー社長の発言がヤバい！ 」より抜粋 個人的には、どちらと仕事をしたいかと言われたら 完全にダイソー社長と働きたい です。なんだか明るく楽しく人間らしく働きながら、暮らせそうじゃないですか。 ワタミ会長の発言に対して、どうもいつも違和感を感じていたのですが、なぜなのか...